viernes, julio 30, 2010
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6 Etapas para lograr el éxito.
 
  1. Identificación de la necesidad de nuestros clientes.
    Analizamos el puesto de trabajo para determinar las aptitudes profesionales.
 
  1. Selección de Candidatos.
    Validamos las competencias y aptitudes y elaboramos la información sobre la empresa cliente.
 
  1. Contratación y formación sobre PRL.
    Los candidatos seleccionados están informados de las funciones del puesto de trabajo, de los riesgos y las medidas preventivas.
 
  1. Incorporación del trabajador.
    Evaluamos, con el cliente y con el trabajador, la formación, la integración en la empresa y el compromiso mutuo sobre la seguridad y la prevención.
 
  1. Seguimiento y evaluación periódica.
    Hacemos un seguimiento de la evaluación de la calidad y el rendimiento del trabajador
 
  1. Auditoria
    Establecemos unas auditorias periódicas para lograr una mejora periódica
EL GRUPO
 
El Grupo Agio está presente en España desde 1994, y desde Julio de 2000, está participado por la Empresa belga de Trabajo Temporal TOPinterim, Fundada en 1992.
4 empresas dentro de un mismo grupo, orientado a la gestión de los recursos humanos en cualquiera de sus facetas empresariales.

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